Embauche aprés 50ans
Par JEAN-PAUL LAROUDIE le lundi 1 juin 2009, 18:28 - Lien permanent
Je ne suis pas tout à fait d'accord avec vous Yves...
Aprés 50 ans il est possible d'être embauché pour beaucoup de raisons:recherche nécessaire d'une personne qui a de l'expérience,qui rassure,...tout ça dépend de ce que l'entreprise a besoin dans son recrutement et je suis de ceux qui croient que rien n'est jamais fini et que l'on peut à tout âge apporter son compte d'expéreince et de compétence. Bien entendu c'est l'entreprise qui embauche ça d'accord c'est une certitude c'est donc elle qui aura "le dernier mot" ou "le mot de la fin". Le tout est de comprendre la problématique de l'entreprise et de lire à travers les lignes.
Vous savez je suis certain qu'il y a de la place pour tout le monde...à tout âge et à toute époque..le tout c'est d'y croire!!!!!!!!!!!!!
Commentaires
C'est le besoin qui crée l'embauche, et le besoin n'est pas toujours a maxima en termes de compétences. Cela ne veut pas dire pour autant qu'il ne faut pas y croire, mais les entreprises auront toujours plus besoin de nos compétences à 30 ans qu'à 50.